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国有企业负责人薪酬信息披露样式
- 分类:新闻公告
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2025-12-31 14:31
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【概要描述】按照市委、市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革有关规定,现将本机构所监管(或本企业)2024年负责人薪酬信息披露如下:
国有企业负责人薪酬信息披露样式
【概要描述】按照市委、市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革有关规定,现将本机构所监管(或本企业)2024年负责人薪酬信息披露如下:
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详情
| 国有企业负责人薪酬信息披露样式 | ||||||||
| 按照市委、市政府关于国有企业负责人薪酬制度改革有关规定,现将本机构所监管(或本企业)2024年负责人薪酬信息披露如下: | ||||||||
| 单位:万元 | ||||||||
| 姓名 | 职务 | 任职起止时间 | 2024年度从本公司获得的税前薪酬情况 | 任期激励收入 (2022年-2024年) |
是否在股东单位或其他关联方领取薪酬 | 在关联方 领取的税前 薪酬总额 |
||
| 应付年薪 | 社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房 公积金的单位缴纳(存)部分 |
其他货币性收入(注明具体项目并分列) | ||||||
| 刘艳 | 副书记(主持工作) | 2024年1月-2024年12月 | 21.94 | 6.39 | - | - | - | - |
| 孙杰 | 副总经理(主持工作) | 2024年1月-2024年12月 | 21.28 | 5.47 | - | - | - | - |
| 梁锦萍 | 副总经理 | 2024年1月-2024年12月 | 20.81 | 6.14 | - | - | - | - |
| 备注: 1.上表披露的薪酬为企业负责人报告期内全部应发税前薪酬(不含当年实际发放的以往年度绩效年薪)。 2.任期考核未满的或未实行任期激励的不填写任期激励收入。 3.如有超过薪酬、亏损企业薪酬分配情况等应作出说明。 |
||||||||
| 企业名称 | ||||||||
| 2025年 12 月 30 日 | ||||||||
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